不过这样正好钻了唐尼尔森的圈套，下半场的防守反击战术的终结核心是那个刚刚登场的新秀艾尔霍福德。
已经度过一个常规赛季的艾尔霍福德如今能力值达到78，是一个非常优质的冠军拼图型球员，能攻能守，能突能投，四级天赋狒狒，3级柔和手感，3级球感，7级专长精英投射，7级专长坚韧防守，7级专长策应中轴，可能看成打7折的王治郅。
万金油的属性和不错的球商让艾尔霍福德能够适配唐尼尔森许多种突发性的战术。
中场休息的时候唐尼尔森布置了下半场的新战术，让球队内外两大核心做靶子吸引对手注意力，然后让艾尔霍福德搭配逐渐成长的鲁迪盖伊，还有拉简隆多形成一条全新的进攻线。
趁着对手注意力都在盯防高立明和达科米利西奇，这三人快速推进。
无论凯尔特人队进球还是尼克斯队抢下篮板球，艾尔霍福德和鲁迪盖伊将成为球队的快攻锋头。
当两人冲到前场后，球权优先传给艾尔霍福德，毕竟凯尔特人队的大前锋无论是首发埃里希度特科格鲁和里昂鲍威都不算什么防守大人。
埃里希度特科格鲁典型攻强守弱的空间性大前锋，他的作用就是帮助姚明拉开空间，防守凯尔特人队从来没有指望过他。
里昂鲍威能力值69，一个普通到不能再普通的轮转球员，谁也不能指望他作出多大的贡献。
艾尔霍福德对于这样的对位球员优势非常大，在唐尼尔森的一番操作后万金油式的艾尔霍福德抓住机会配合鲁迪盖伊连续得分，将两队的分差缩小。
凯尔特人队看到尼克斯队的新战术一时间不知道如何去破解立即叫暂停。
暂停结束后凯尔特人队放弃后场延误高立明和达科米利西奇的防守方法，加快了所有球员的回防速度，并注意让凯尔特人队的其他球员帮助姚明挡住尼克斯队球员对姚明的纠缠。
只有姚明回防的凯尔特人队才称得上是防守强队。
两队在各自的主教练调整下不断变化着战术，场上打的好不热闹，一会大家疯狂的进球互不相让进球必应，一会双方进入得分荒大家一起疯狂打铁立志要把蓝脖子砸完。
当比赛结束的哨声响起时，北岸花园球馆球场欢呼声响彻球馆。
凯尔特人队最后凭借4分的优势战胜了尼克斯队，获得了东决的开门红。
本场比赛姚明出战41分钟，砍下29分14篮板5助攻4封盖。
作为姚明的对照组高立明本场出战40分钟，砍下27分7篮板7助攻2抢断。
本场比赛可能是这个赛季高立明被对手防守最难受的一场比赛，不是对手对抗有多强关键是真的恶心。
整场比赛高立明一共换了4套球服，他的球服不是像姚明那样被对手扯坏的，而是衣服上被凯尔特人队那帮侧翼球员抹了不知道多少鼻涕和唾沫星子。
除了凯尔特人队首发阵容中的昆廷理查德森和斯泽比亚克，其他过来防守高立明的时候，都要当着他的面朝手上吐吐沫或者抠鼻屎，然后一脸淫笑地朝着高立明扑过去。
今天高立明得分不高的主要原因就是他真的被恶心到了，这种垃圾防守方式在过去真的没有出现过，真的不是他教给詹姆斯波西的。
如果这个系列赛尼克斯队最后输了，詹姆斯波西的恶心流防守方式绝对能够在联盟中大放异彩。
赛后记者会上高立明实在没忍住大骂詹姆斯波西那几个球员，并送给凯尔特人队一个新的外号“绿鼻涕之队”
第二天是西决的首场比赛，在洛杉矶斯台普斯中心开始。
这场比赛两队打得也是难解难分，比赛一开始王治郅就在内线火力全开。
湖人队的首发内线组合扎诸纳斯伊尔戈斯卡斯和拉希德华莱士，一个速度太慢，一个个头有点矮，在王治郅面前都不太够看，让王治郅在低位把两个人给打爆了。
王治郅半场16分9篮板2封盖，准两双的数据帮助小牛队半场结束时以51:43领先湖人队。
上半场非常奇怪的事情，作为湖人队的核心科比布莱恩特上半场竟然仅出手三次得到2分，他几乎把所有精力都放在防守和策应上。
这一点王菲教练不得不佩服菲尔杰克逊这个老神棍，不知道他用什么办法竟然能够唬住科比布莱恩特听话。
上半场输球下半场科比布莱恩特责无旁贷地接管了球权，此时球队已经没有人能够阻挡他要得分了。
下半场科比布莱恩特疯狂出手18次，占据全队一半的出手权狂砍25分4篮板4助攻，负责球队半数进攻的同时科比布莱恩特还在第四节还锁死了作为小牛队的第二得分点安德烈伊戈达拉。
安德烈伊戈达拉在第四节面对科比布莱恩特的压迫时突然变得手感全无，单节4投0中，得分挂蛋。
让小牛队本来的大好局势在最后阶段硬生生地被湖人队翻盘。
比赛哨声响起的时候双方比分定格89:85，湖人队以4分的优势战胜了小牛队。
本场比赛科比布莱恩特出战44分钟得到27分9助攻4篮板2抢断，其中9次助攻是科比布莱恩特本赛季单场助攻最高值。
王治郅本场出战41分钟，砍下30分18篮板2助攻4封盖2抢断，作为球队核心能做的事情他都做了，只是谁也没想到本赛季作为球队的第二得分点，球队最稳定的球员安德烈伊戈达拉竟然被人防的一分未得，最后被对手翻盘实在是遗憾。
比赛结束的时候，王菲教练看着数据本上的各项记录，又看了看陆续走下场的球员们，他皱起了眉头。
看样子球队阵容中还是有一些问题被他给忽略了，今天比赛球队12人大名单中有10人获得上场，最后一节7人上场但是只有三分得分，看样子球队的某些人到了轮转的时间了，球队的人员不可能一成不变需要流动起来才能刺激到某些人的上进心。