张轶的问题，直指我最近工厂发生的关键事件，明显举报者必然是孙兴。除此之外，不会有人举报的这么准确，知道我们公司的情况。
不过这个问题也还好，听到他的话，我也是长舒一口气。毕竟这个问题，我早就已经解决掉，并没有留尾巴。
“情况并非属实。于今日上午，我已经将本月工资、汤药费、补助款按照本厂标准如实发放，账目账单在财会室，请随时检查。”
我非常自信地说道。
“张科，这件事情其中还有蹊跷。上次出现村民纠纷事件，此工厂受损颇大，而且有多名工人轻伤，赔偿金额，工资，维修费用，都是一笔不小的数目。”
孙兴挑拨离间地说着，同时看着我邪笑道：
“所以，我有充分理由怀疑，他有做假账，买通工人，统一口径的嫌疑。”
这几句话句句带刺，而且明显是想要把我直接扎死不得翻身的节奏。
“是不是，我们去调查就知道。劳保协会是保护每一个劳动者的权益，我们不放过一个坏人，也不能污蔑一个好人。”
我说着，便带领张轶来到了财会室，把账目给他看了一遍。今天有些账正在制作，但是可以看出，工资是按时发放的。
“张科长，他是现金发放工资，这里面很有水分，可操作空间足，弹性大。对于造假，是一个绝佳的机会。”
孙兴突然胡搅蛮缠道。
我看着孙兴，道：
“所以按照孙总的理解，你觉得应该如何处理？难道要把这些工人一个个叫出来问话？这不至于吧？”
孙兴笑道：
“我正有此意。要不然，就把工人叫出来一个个对，我们看看，到底谁最害怕。”
张轶说道：
“这是一个方法。这样，我去车间里面，随机抽取几个人。”
我们来到车间，工人们刚拿到钱，干活的态度很热烈，没有一个玩手机，没有一个懈怠的。
“嗯，干净整洁，井然有序，工人热情很高，看起来，你很有才干。”
张轶夸奖我。
“谢谢张科夸奖，但是我想说的是，管理工人，不光需要才干，主要就是讲一个理字。按时发工资，补贴福利到位，宁可我吃亏，也不能让广大工人同志吃亏。”
我说。
张轶笑了，很满意我的态度：
“好，你的思想很有进步。这样，这位工人同志，您来一下，我问你点事情。”
张轶随机选取了几个人，询问后答案都很满意。
“你这件事情，确实是被冤枉的。孙总也是听一些人的谗言，才举报你的。两位都是本市的老板，应该握手言和，共同为本市的经济发展服务。”
张轶对我们两人说道。
“我们老板人好得很！你们不能查他！”
曾经帮我的那位黑汉子站了出来，道。
“这位同志，我们不查，你们老板这么好，我们查他干什么？”
张轶笑道。
黑汉子看着孙兴，道：
“你们搞错人了吧，要我来说啊，就你身边的这小子，他才应该被狠狠地彻查！”