上午，轧钢厂内。
一车间，车间主任来到了傻柱的面前，对着他说道：“傻柱，你可以回食堂了。”
傻柱在车间根本一点作为都没有，留着他简直就是拉低车间的平均效益。
车间主任早就想要把傻柱赶回去了。
只是上面一直没有文件下达。
今天正好文件下达下来，车间主任迫不及待的来通知他。
“回去干嘛，我在这里待着挺好的。”
傻柱是真的不想回去食堂，除了烦何大清外，主要是因为他的权益都没了。
还不如留在车间有事没事找秦淮茹聊天呢。
“你待在这里影响工人们的工作效益。”
“上面已经下达了文件，等下你去第二食堂报到。”车间主任不耐烦道。
傻柱闻言，愣了一下，随后问道：“我去第二食堂？”
他这是被第一食堂给开除了。
车间主任道：“没错，就是第二食堂，上面文件就是这么写的。”
说完，车间主任将通知文件递给傻柱后转身离开。
傻柱摊开文件看了一眼，看到签名是杨厂长后，他立马就笑了。
看来杨厂长还是舍不得他的手艺啊。
傻柱乐呵的走到秦淮茹身边炫耀道：“看吧，我就说我的手艺深受杨厂长的喜爱，以后我就是第二食堂的负责人了。”
秦淮茹眼前一亮：“那不是以后饭盒可以接着带回来了？”
傻柱点点头：“第二食堂以后负责杨厂长那边的招待，到时候肯定能带饭盒的。”
.......
厂领导办公大楼内。
李怀德笑着对何大清跟王伟两人说道：“这杨建明还真是心胸狭隘，为了跟我斗争，现在连招待都不在第一食堂举办了。”
在得知这个消息后，李怀德立马让何大清跟王伟两人来他办公室。
这段时间内何大清的表现，令他十分满意。
不仅仅把食堂管理得井井有条，还坚决地维护他的权益。
没有偏向于杨建明身为厂长的权威。
说完了事情的情况后，李怀德接着道：“据我的消息称，杨建明以前跟随的一位领导即将回京，这一次很明显就是他最后的挣扎了。”
“过段时间，我会在大会上提出食堂扩建，到时候大清你接替王伟的位置。”
“到时候你可得做好表现，绝对不能被人捉到把柄了。”
何大清毕竟在轧钢厂资历浅，又是他亲自调过来的，一旦出事了，他也会受到牵连。
何大清闻言笑道：“请李厂长放心，我会做好我的本职工作的，绝对不会出意外。”
想要以食堂为切入口，无非就是饮食健康，卫生情况还有物资采购等等几方面。
饮食健康何大清绝对不会让其出事。
卫生情况这段时间也一直在改善。
剩下的物资采购方面，主要是小灶招待餐的问题，但这方面所有厂区领导都有份参与，这方面是绝对安全的。
“你办事我一直都相信的。”
李怀德称赞了一句，随后道：“对了，过段时间是我岳父的生日，到时候得麻烦你了到家里做顿饭。”
何大清虚伪道：“为李厂长做事，是我的荣幸。”
李怀德开怀大笑起来。
三人聊了好一会后，王伟跟何大清两人就告别了。
.......
回到食堂后。
何大清安排众人要处理好卫生的问题，国企食堂本就不以效益为主，效益这方面不关他们事情，所以只需管理好卫生跟健康的问题就行了。
吩咐众人做事后，何大清来到了其余几个食堂内。
根据各个食堂的具体情况，拟定好卫生管理守则。
在到达最后的第二食堂时，何大清看到了傻柱。
何大清对其保持无视，随后对着一位第二食堂的老师傅说道：“洪师傅，以后你就是第二食堂的班长，所有人都归你管，卫生跟饮食健康的情况你要多费点心。”
一直以来，第二食堂的工作人员数量较少，并没有班长这一职务。
但现在负责的方面多了，自然要让一名资历深厚具有威严的人来协助他管理。
何大清不可能面面俱到，事事上心。
“我不服！”
就在这时，傻柱不满的呐喊起来。
何大清淡淡的瞥了他一眼，问道：“你有什么不服的。”
傻柱梗着脖子道：“我在第一食堂就是班长，来到第二食堂，这班长也应该是我的才对。”
何大清冷笑道：“班长一职务是由上级领导指定的，你现在已经不是第一食堂的人，自然班长一职跟你无关，以后也不再享受两块钱班长的补贴。”
傻柱怒视着何大清，继续不服气道：“我厨艺比第二食堂所有人都好，我凭什么不能当班长。”
何大清往前走近一步，捏了捏鼻子道：“我指定的班长是负责管理卫生和饮食健康的问题。”
“你浑身上下我见不到一处干净的地方，满脸黄油，指甲也充满了泥垢，你连自己的卫生都不讲究，怎么管理后厨内的卫生。”
“你今天负责扫地倒垃圾，什么时候把卫生管理好了，再上灶。”
何大清说完，让洪师傅好好的监督傻柱。
洪师傅连忙表态：“放心何主任，我绝对不会让你失望的。”
何大清点点头，转身离开。
洪师傅拿捏起官腔，朝着傻柱说道：“去把昨天的泔水给倒了，还有把灶台上的污渍都清理干净，不干完，今天不能下班。”
傻柱憋着气，一脸不忿的去倒泔水。
......
当天下午。
几名妇联的同志把调查完的情况汇报给了董主任。
董主任看到报告后，立马拍桌子愤怒道：“这种人简直就是群众中的害群之马。”
“董主任，我们什么时候去捉人，这种人一定要把他拉去游街示众。”一名下属道。
“我等下通知轧钢厂的工会同志把人先捉起来。”董主任说道。
.......
红星轧钢厂，工会内。
这个时期，工会的权力并不小。
主要职责是维护职工权益，提供福利与援助，组织文化等等方面的职能。
除此之外，工会还负责政治教育和思想引导。
在轧钢厂内，工会跟干部领导组织的关系是平等的，不存在谁上谁下。
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