“容学长？”
沈归荑也惊讶。
她跟容清是清大读研期间认识的。
沈归荑修人工智能与金融双学位，容清是她金融系的直系学长。
巧的是，她人工智能与金融系跟的导师，恰好是一对夫妻，感情很好。
两人丁克，献身学术。
于是把学生当成自己孩子教养。
平时没事的时候，经常叫学生去自己家吃饭。
容清与沈归荑，便是两位老师分别最喜欢的学生。
当年去老师家吃饭次数最多。
后来，容清去了国外读博。
她因故没能去读成老师的博士。
因此心生愧疚，后来更因为没去工作，她深感愧对恩师教导，不好意思出现在老师面前。
两人已经许多年未见了。
再见故人，沈归荑心中感慨万千。
容清带上笑意，这次不再是疏离温和的假笑。
“我真没想到，愿归新派来的负责人是你。”
沈归荑笑笑:\"容总只给了我五分钟时间，我先跟您说项目，以后再叙旧。\"
容清点头。
来之前觉得给愿归五分钟太长，见到人之后，却开始嫌弃时间太短。
沈归荑专注地对容清说完项目的前后规划，以及发展前景。
容清有些意动。
他点头：“这么看，这个项目还不错，落地性也强。我们如果真投资了，五年内可以收回本金，后续都是赚头。”
在金融行业，十年能收回本金的投资就是好投资。
沈归荑点头。
她最初做这个企划案时，就考虑到了投资人的顾虑，将这部分加入了企划案中。
只是不知道，为什么之前于洋负责时，这个项目没能谈成功。
容清很快解答了她的困惑。
“你今天带来的这个项目版本，跟上一次愿归的负责人带来的不一样。”
容清双腿交叠，姿态优雅。
“学妹，今天我答应见愿归的人，本意是为了拒绝你们的项目以后，让愿归的人别再来打扰我。是你的专业改变了我的想法。”
他意有所指地看了一眼旁边呆坐的新同事。
沈归荑怔愣。
学长在提醒她：你们公司的人有问题。
她很快反应过来：“多谢提醒。”
容清不在意地笑笑：“我前几个月刚回国，没想到刚开始接项目就遇到了你。既然有缘碰见，以后可以多联系。”
“这个项目不错，我签了。今晚一起吃个饭？”
容清目带询问地望着沈归荑。
沈归荑点头。
两人交换了联系方式。
她需要回去肃清一下部门了。
沈归荑面色不好地回到销售部。
于洋跟王芳也回来了。
看到沈归荑的表情，她们猜测明和投资的项目失败。
两人得意地对视一眼。
说明她们的任务快成功了。
马上又换上一副忧心忡忡的表情。
“沈总监，这可怎么办？我负责的微澜科技这边，叶秘书说不会再跟我们合作了。”于洋说。
“沈总监，巨浪集团这边，也说她们有了新项目在考察，愿归这边，暂时不考虑了。”王芳也说。
沈归荑想，之前她去过巨浪集团那边谈合作，那时候，对方明明态度还很缓和。
这中间，一定是什么地方出了差错。
沈归荑思考片刻，抬起头，正好瞧见于洋与王芳相视一笑。
这两人是故意的！
于洋唉声叹气：“沈总监，我觉得也许是咱们对项目的定位不明确，S+的项目太难。明和投资这边，项目也肯定失败了吧？不如这样，我们改投A+项目，胜算会更大。”
王芳也附和：“就是啊沈总监，我觉得于经理说得对。咱们不能好高骛远。”
S+项目是难，可难度高收益也大。
她们时间紧迫，若是能拿下这三个S+项目，今年整个部门的年终奖都能保住。
这时候临时换A+项目，加上前期进行项目调研的时间。
半年想完成任务，难如登天。
这两人用心险恶。
沈归荑冷冷地看了她们一眼。
“是吗？为什么我今天去明和投资，对方负责人说，愿归的人讲述项目时条理不清，故意压价，让对方对愿归印象很差？我会再跟另外两家公司负责人联络。如果你们故意扰乱愿归的对外形象，我敢保证，在你们完成目的之前，会先被业内封杀。”
于洋跟王芳一惊，显然没有想到沈归荑这么敏锐。
沈归荑说：“从今天开始，你们两个组的组长换成莫辛跟苏岩。如果再在谈判时故意出错，就自己收拾东西滚蛋！”
于洋跟王芳手指掐进手心，愤愤地看了眼沈归荑。
她们一个经理，一个是主管。
都是公司有影响力的老人。
现在被几个新人死死压在底下，不知道多丢脸。
沈归荑先联系了微澜科技。
毕竟是合作过的大公司，给对方留下坏印象，终归不好。
叶秘书委婉地说：“温总对贵公司派来的人，很不满意。沈总监，我觉得，也许您亲自来一趟微澜科技，会对项目进展有益。”
她觉得，温总跟沈总监这别扭也闹得太久了。
不过，对方派来谈项目的人确实也有些问题。
她这么说，沈归荑就懂了：“好，我下午去趟微澜科技。”
看了眼时间还早。
沈归荑将从于洋与王芳那儿收缴来的项目企划案，重新检查了一遍。
这次看，她发现了问题。
还没来得及在上面做标注。
门就被敲响。
“请进。”
进来的人让沈归荑有些出乎意料。
副总许逸脸上带着风雨欲来的气息。
“啪！”
他把一叠东西给摔在桌上。
皮笑肉不笑道：“沈总监好大的威风啊！于经理与王主管是公司多年老人，你凭什么一句话，就不许她们接触项目？”
“噢，对了，你现在是销售部总监，当然是自己想怎么办就怎么办。不过做事之前，总得把公司利益放在前面吧？”
沈归荑心下了然。
这是得知底下人被出局，他来找场子来了。
“许副总，我就是考虑到公司利益为先，也尊重她们是公司老人，才只限制了她们接项目，而不是直接赶出公司。”