宋福第一次召开村干部会议，除了宋有林、李德强、刀芬芳参加会议外，万春安、万春虎、皮泽阳、东玲也在会场。刀芬芳坐在离宋福最远的位置，扭头看着地面。
宋福清了清嗓子说：“今天第一次把大伙儿召集起来，开个重要的会议。我先说明一下哈，万书记也应该参加会议，我委托李会计给万书记打过招呼了，但万书记没来。另外，万春安、万春虎、皮泽阳、东玲作为村民代表列席会议。今天的会议主要议题是研究对村干部的考核办法。嗯，我调查过了，我们村的村干部实行的固定工资，每人每年好象是两万吧。”
李德强说：“刀芬芳是妇联主席，一年一万六。”
宋福说：“我一年是两万四，万书记也是这个数。我们五个人加起来是十万零四千，这在全镇算是高的了。钱多钱少无所谓，关键是分配方式是否合理。”
一提分配方式，大伙儿都挺感兴趣，看着宋福。
宋福干咳了几声，接着说：“咱村以前实行的是大锅饭式的分配方式，村干部干和不干是一个样，干多干少是一个样，闹情绪和不闹情绪也是一个样。也就是说，这种大锅饭的分配方式调动不起来村干部的积极性，不能激发村干部想事干事的热情。所以呢，今天咱们开个会，讨论一下今后的分配方式问题。我咨询过专家，咱们村今后最好实行绩效工资分配制度。”
李德强问：“宋书记，什么是绩效工资分配制度？”
宋福说：“还是叫我的名字吧。”
万春安插话道：“论辈份，你在村里第二大，谁好意思叫你的名字，不如叫书记顺口些。不过，李会计可以叫，他是你小舅。”
宋福端起茶杯，喝了口茶，饶有兴趣地接着说：“不谈称呼了，现在说说考核办法。所谓绩效工资，就是按照每个人工作量的大小、对村里贡献的大小，折算成分，比如一年总共折算出1000分，我们五个人的工资总数是十万四，一分就是104块。假如我一年共得了100分，我就拿块钱的工资。我只是打个比方，计算方法就是这样，具体的标准还要大伙儿在一起共同讨论通过。”
李德强说：“宋书记，具体标准不好确定，可变性很大，可操作性不强。”
宋福：“所以要把大伙儿凑在一起商量商量。我打个比方，比如，前几天，我为村里招来一个客商，泰安的郑先生，他看了我们村水库北边的山，很感兴趣，打算投资开发。还有，他对水库南边的那3000亩地也很感兴趣，想买下来搞开发。”
宋有林一直没发言，听说有人要买村里的地，着急地打断宋福的话：“老二，要是地都卖了，老百姓吃什么？”
“你还是叫我宋书记吧。人家郑先生只是有意向，具体买不买，买下来干什么都没说。”
“老二我告诉你，要是地被卖出去，做了别的用途，我第一个反对。”
刀芬芳也跟着说：“我也反对，地都卖了，咱还叫农民吗？吃啥？喝啥？”
李德强点头说：“有道理，我不赞成。”
宋福有点恼火，愤愤地说：“我只是说说，这不是说起绩效工资打分的标准，顺带着说起来的事吗？人家郑先生买不买地，八字还没没一撇，怎么就先吵吵起来了呢？再说了，地卖了，能亏着老百姓吗？老百姓的利益什么时候不是第一位的？我接着说，比如，招商引资，我们可以确定50万元为1分，假如我招来个投资500万元的客商，我就得10分。万春安招一个1000万的客商，就得20分。”
万春安说：“我可没那么大的本事。我是来参会的，我也不是村委的人，就是招个一亿的项目来，也与我无关。”
宋福说：“行了，我就是打个比方而已，这个话题到此为止。再比如，刀芬芳分管妇女工作。这妇女工作有意思啊，过去是控制计划外生育，生二胎就采取惩罚措施。现在反过来了，要增加人口。也就是说，能采取得力措施，使一户家庭生个二胎，或者三胎，生了一个孩子，就可以得2分。”
李德强说：“这太容易了，找个关系不错的，生了二胎的，来村住些日子，还说是听了刀主席的话，采取措施生了二胎，2分就到手了。”
宋福接着说：“所以说，我们要具体讨论嘛，账谁都想算，但怎么个算法，得进一步地反复讨论、磋商、修改，这其中的工作最难做。用个时髦的说法，这叫工作量化，就是把每个人干的活儿用数字表示出来。”
宋有林说：“那我分管的组织工作怎么量化？”
宋福说：“可以啊，可以用发展预备党员数量、三会一课开展得怎么样等等等等，来量化。只要你肯想，就没有想不出的办法。”
李德强就：“宋书记，我的会计工作怎么量化？”
宋福一时说不出办法来，场面顿时冷了下来，大伙儿都低着头想心事。
宋福想了好长一会儿，说：“可以从，从是否正确使用印章、处理多少坏账、死账来评估，比如能处理1000块钱的坏账的话，算1分。你们看看，我说嘛，没有想不出来的办法，李会计的量化方法我想出来了吧？”
李德强接着问：“那，我分管的调解工作呢？”
宋福说：“这就更好量化了，调解1个事件加10分，调解1个恶性事件加20分，调解一个出现重大伤亡的事件加30分。”
刀芬芳突然扑哧一声，笑出声来，大伙儿扭头看她。刀芬芳见大家看自己，忙解释道：“都出现重大伤亡了，还怎么调解？”
宋福的脸涨得通红，不好意思地笑着调侃：“也是呀，都重大伤亡了，说不定公安局都来了，人都带走了，李会计怎么去调解？”
宋有林笑着说：“要是李会计想加分，找几个人装做打仗的样子，他上去说几句了事，那钱不就很容易地到手了？”
宋福说：“这个问题我也想了，不管给谁加分，加多少分，必须两委开会研究，确认是实事之后才能加分。弄虚作假的话，不但不加分，还要扣分！”
李德强说：“我岁数最大，我说句话。宋书记的这个办法我看可行，它能激发大伙儿想事干事的积极性，提高工作效率，是为村民着想的一件大好事儿，可以实行。”
宋福看了看众人，高兴地说：“今年还剩两个月，就把这两个月的工资拿出来考核。咱先实行两个月看看，随时出现问题随时修改，具体量化标准定出来后，要再修改可就不容易了。所以呢，这两个月内，大伙儿尽管想，想的标准越多越好，标准越苛刻越好，这样有利于量化标准的科学性、准确性。要是没有别的问题的话，刀主席留下来，其他人散会。”
大伙儿默默地站起来，离开会议室。刀芬芳低着头坐在排椅上不动。
宋福见大伙儿离开，态度和蔼地对刀芬芳说：“刀主席，前些日子，咱们之间发生过一点小摩擦，都是我的错，我向你道歉。”说罢，站起身来，正正规规地朝刀芬芳鞠了一个躬，刀芬芳有点儿吃受不住，站起身来，惶恐不安。
“刀主席，我希望从今往后，我们既往不咎，和平相处，共同为十二里铺的建设贡献力量！”
“宋书记，我可承受不起你的大礼。我说一下我的意见，我不参加下一届的选举了，我不想当妇联主席了，你愿意叫谁当就叫谁当吧。”说完，不管宋福答应不答应，快步离开了村委大院。