掌声非常热烈。但徐生洲相信,绝大多数掌声是想对得起自己给发的那些工资。
徐生洲清清嗓子:“各位老师,大家下午好。在开学第一天就召开这样的会议,充分彰显学校对学科建设的高度重视。一所学校要获得长期的、良性的可持续发展,必须寻找一个关键的支撑点,这个支撑点就是‘学科建设’。通过学科建设,可以培养一大批学科名师、学科带头人、学科骨干,促使学校教师队伍质量获得有效提升。
“学科建设是高校科学研究和人才培养的重要基础,是构筑高学核心竞争能力的必由之路。所以,我们要把学科建设作为学校当前及今后工作的重中之重。学科建设的成效如何,直接影响我们学校的未来发展,直接决定我们学校是否具备核心竞争力。为此,学校制定了今后很长一段时间的整体工作思路,就是‘以教学为中心,以科研为支撑,以学科建设为龙头,推动学校高质量发展’。”
任凭徐生洲舌灿莲花,说得天花乱坠,下面依然一团死寂,半点反应都欠奉。
徐生洲又说道:“学科是高校的基础,学科建设的目的是优化和提升高校功能,进而凝练方向、优化结构、充实内涵和提高水平。我们学校经过40年的发展,在各位前辈和同仁的不懈努力下,积淀了丰厚的文化底蕴,学院软、硬件办学条件显着提升,凝聚出一些具有影响力的学科,比如——”
比如?
徐生洲梗住了,因为他掰着指头数了一圈,愣是没发现全校有什么能拿得出手的学科,甚至连像样的专业都没有!建校四十年,居然一点成绩没有,还是这副半死不活的鬼样子,也算是奇迹。
“比如我手里拿的这本沉甸甸的论文集,就是近五年来全校教职工的心血凝结,也见证着学科建设的厚重足迹。”徐生洲举着那堆学术垃圾违心地夸赞道。如果他的鼻子像匹诺曹,估计现在已经能把月亮戳个窟窿,“当然,学校最宝贵的财富还是你们这些老师。”
徐生洲觉得自己沿着虚伪大道一路飞奔,根本停不下来。
神州科技职业学院最宝贵的财富,是这些老师吗?显然不是!
像他还在就读的京城师范大学,基本上每个学院都有近百名老师。就算是计算机学院这种姥姥不亲舅舅不爱的边缘低配院系,也有杰青、优青,还有二三十号教授。而在这所垃圾学校里,一个专业能有两三名教授,就可以堂而皇之号称“师资雄厚”了。事实上,这所学校80%的老师都是不合格的,别说是高校,就是好一点高中,估计都看不上他们。指望他们来搞学科建设?还不如指望一群卫校毕业的乡村医生,研制出一款新型肿瘤靶向药物!
如果依照徐生洲的意思,最好是把这学校里的教职工一股脑儿都开了,然后重金挖几十名教授,再招一百名刚毕业的名校博士,好好搞几年,保证风生水起。但现实是残酷的:首先他没钱。开人、挖人、找人,都要重金开路;招来了人,还要金屋藏娇,没有金屋,招来的人也会跑掉。其次他没经验。几十名教授、一百名博士各自都有独立的思维和复杂的需求,不是听话的工具人,真把他们聚在一块儿,自己这个新手上路的校长不被玩死,也被烦死。第三他有任务在身。那个见鬼的系统隔三差五会给自己找点事做,没有一套人马在边上支应着,保证学校正常运转,他担心自己活不过三集。
徐生洲硬着头皮继续说道:“今天开学,除了宣布成立学科建设办公室,也意味着我们学校的学科建设进入了新阶段。我们要攥起拳头,打造几个不说是一流学科或特色学科,至少是在全省有影响力的优势学科。按照初步规划,学校决定先支持5个学科进行有益的尝试和探索,每个学科给予50万元的学科发展基金资助。第一个是数学学科,由我和简文桐老师负责,其他数学老师参加;第二个是生物学科,由李特老师和杜克斌老师负责,其他生物老师参加;第三个是计算机学科,也由我负责,学校所有计算机相关学科老师,包括黄高华,都要参加;第四、第五个方向待定,在座的老师可以相互协商讨论,汇聚共识,然后向学校申请。咱们在未来一年先定个小目标,比如每个学科在正式学术期刊上发表10篇论文?完成目标的,再另外奖励20万元。”
听说每个学科有50万元的资助,还有另外的20万元奖励,台下的人就像金属钠见到氧气,迅速活跃起来。大家既是心动,也是犹豫,毕竟在过去5年里发表的论文,摊到每个学科也不一定有10篇。不少同学科的老师开始眼神交流:
“老赵,怎么样?有兴趣么?”
“咱们试试呗?”
“要不再加上老刘?”
“对对,咱们再多叫几个!”
“是得赶紧,别让朱大肠那家伙给截胡了!”
李特他们几个有小群,商量起来更方便,马上就有人在“走上人生巅峰”群里嚎叫起来:“@所有人,哥几个,咱们再赚点快钱?”
“必须的啊,有钱不赚王八蛋!”
“就是,送到嘴边的肉,没有不吃的道理。咱们先把50万拿到手再说!”
“一年发10篇论文也不难啊,反正又没规定是什么期刊,咱们每人水两篇,年底又是20万!”
“这我熟,国内的《生物学通讯》《生物科技》,国外的《**t》《cb&f》,都是大名鼎鼎的水刊,即投即审,2月见刊。这20万我们是赚定了!”
徐生洲看着台下暗流涌动的人群,又抛出另一枚重型炸弹:“韩愈的《马说》里说‘马之千里者,一食或尽粟一石’。咱们既然要马跑,就没有让马饿着的道理。为了激励大家多发论文、发好论文,从即日起,凡是在校教职工以我校为第一单位,在国内外正式学术期刊上发表论文的,每篇论文基准奖励2000元,然后根据刊物级别,上调奖励金额。比如人文社科类的,发表在c级学术期刊上是6000元,b级学术期刊就是元,a级就是元。再比如理工类,发表在sci四区上是8000元,三区是元,二区是元,一区元起,上不封顶。你要是能发nature、science,起步就是100万。只要你们能发,学校就敢给!不要担心学校没钱,学校账户上还趴着几个亿现金呢!”
民办学校就这点好,自己想怎么折腾就怎么折腾,想给谁发钱就给谁发钱,想发多少就发多少,没有婆婆管着。徐生洲相信,重赏之下必有勇夫。
果然,刚才还是暗流涌动,现在就变成波澜壮阔。每个人都在心里打小算盘:到底是大水漫灌,还是精准打击?就以人文社科类的奖励为例,一年就算发10篇普刊,也比不上一篇b刊,从这种角度来说,还是努力努力,攒成一篇b刊更划算。但是很多人水平在那里,发得了100篇普刊,也未必发得了1篇b刊。毕竟普刊要钱不要脸、有奶就是娘,b刊还是有节操的。
“走上人生巅峰”小群里有人问道:“咱们还灌水吗?感觉灌水不合算啊,4篇四区才抵得上1篇三区,3篇三区都抵不过1篇二区。”
“有那灌水的功夫,不如兄弟几个好好攒几篇二区、三区,还能落个好名声!”
“那20万,你们还想不想要?”
“你们呀!小孩子才做选择题,大人当然是全都要。我们先灌10篇水,再攒二、三区,有冲突么?”
“有,时间冲突。”
“怎么?博士毕业就忘了实验室深夜的迷人氛围?读博996,入职007,继续肝起!”
金钱不是万能的,但没有金钱是万万不能的。徐生洲很满意自己银弹攻势的效果,又接着说道:“但是,‘财帛动人心’。为了防止有人贪图奖励,抄袭剽窃论文,影响学校声誉。全校所有论文在投稿前必须将定稿交到校办登记备案,经审核同意后才可以投稿。放心,审核很快的,最长不超过两天,不会影响你们学术成果的抢先发布,更不用担心有谁会剽窃你们的论文。如果没有经过审核,擅自发表论文的,第一不得以学校为工作单位,第二不得享受学校的奖励政策。”
最后,徐生洲总结道:“所以,论文要认真写、要如实写、要自己写,不要随意试探,不要耍小聪明,不要以为别人发现不了你。审核中第一次发现学术不端行为,会友情提示;第二次发现,会严重警告;第三次发现,直接辞退!”
会议很快结束。
虽然时间很短,但很有成效。从散会之后老师或面有所思、或跃跃欲试的神情就可以看出。陶文霞一边收拾材料,一边笑着对徐生洲说道:“徐校长果然是胸藏锦绣、腹隐珠玑,一眼就看出学科建设的重要性,还重金鼓励大家积极参与。你还别说,连我都有些心动,想回归专业好好写几篇论文。”
徐生洲眼睛一亮:“心动不如行动,想写就赶紧写啊!文章不写半句空,可不能藏着掖着。以前我的老师这样跟我说过,只有不断写论文,才能一步步理清思路,触发隐藏的灵感。而且我在这本论文集里看了你写的几篇,都是发表在《金陵师大学报》上的,虽然我是门外汉,看不大懂,但可以肯定的是,写得非常扎实,非常有分量,放在这本集子里绝对是委屈了。”
陶文霞摇摇头:“我是学古典文献学的,想写出论文来,一是要静得下心,二是得有新颖的材料,三才是看个人。咱们学校图书馆连本像样的古籍都没有,我就算想写,也是巧妇难为无米之炊。不过现在学校有钱了,徐校长您可要多多关系我们图书馆,多给我们拨点买书的钱。”
“那是当然!图书馆对于大学、对于学科建设的重要意义不言而喻,不过呢?”徐生洲透过窗口,看着矮小破旧的学校图书馆,像灰姑娘一样瑟缩在校园的角落里,“大批量采购还是等新校区的图书馆建好再说吧,省得到时候来回搬迁。”
陶文霞点了点头,没有说话,似乎是在憧憬新校区的图书馆会是什么模样。
徐生洲忽然又到:“说起学科建设,除了人才、图书馆、科研机构等配套软硬件,我们还缺少一个非常重要的平台。”