青霉素的技术，因为此前八路军刻意进行的封锁，就连八路军内部，不少人都不知道青霉素是八路军自己生产的。
实际上，不仅仅是青霉素，现在的晋察冀军区制药厂，还能生产大蒜素和?磺胺类药物。
这都为八路军能够救治更多的伤病员提供了帮助。
这一天，张浩来到晋察冀军区医院，来看望此前因为向保定发动进攻的时候，不幸遭遇日军狙击手而中弹的李大本事。
当张浩来到病房的时候，就看到一个外国人医生正在给李大本事的情况进行复查。
“嗯，好的差不多了，伤口也没有发炎，再过上一个礼拜应该就可以下床了。”
给李大本事下完诊断后，那个医生便是带着人准备出去，结果看到张浩带着能子和侯成走进来。
“哈哈，张司令员，你来了真是太好了，什么时候有时间，咱们可得好好聊聊。”
张浩闻言也是笑了起来。
对于这个外国医生，张浩始终都是十分崇敬的。
此人名为白求恩，想来很多人都熟悉这个名字，他是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
原时空，白医生会在39年的时候，因为手术感染，最终离世。
但因为张浩的到来，改善了医疗条件，他并没有感染，并活到了现在，还给李大本事做了手术，挽救了李大本事的狗命。
对于白医生，张浩是非常敬仰的，当即笑道：“哈哈，好说，都好说，回头我把我的想法写成册子，让人给你送过去。”
听到这话，白医生立刻便是眼前一亮，然后严肃的说道：“张，你可千万不要食言，我可是都记得呢。”
其实，也难怪白求恩会如此了。
张浩之前见到白求恩以后，便是多说了几句，其中就提到了断指或者断肢再植手术。
这算是给白求恩或者说外科医生打开了一道崭新的大门。
张浩的想法，在这个年代，简直是颠覆性的。
原时空，全世界首例断肢再植手术，是1963年1月2日，在上海市第六人民医院获得成功。
在此之前，是没有这个概念的。
张浩提出了这个问题，瞬间便是让所有医生看到了一个新的方向。
随即，张浩又和白医生寒暄了几句，便是送走了白医生。
随即，张浩看向病床上的李大本事。
“哼，现在怎么不能了？身为指挥员，还只身一人跑到前线去，你是咋想的？”
李大本事闻言，只能在那嘿嘿嘿傻笑，也不敢说什么。
而在病床边上，照顾他的则是赛貂蝉。
说起来也有意思，之前李大本事不是被赛貂蝉和赛豹子兄妹俩给救了嘛。
结果，当时陈锋查到李大本事在红枪会以后，便是去接人。
当时赛豹子故意没有把李大本事的将官刀还给李大本事，这下双方便是有了交流下去的由头了。
结果，李大本事觉得红枪会的人都是打鬼子的英雄好汉，便想着收编了人家。
最后一来二去的，双方就熟了。
赛豹子也是觉得继续在山上当山大王也不是个事，便同意了李大本事的邀请，加入了八路军。
赛豹子身手好，而且打仗敢打敢拼，很快便是担任了14分区警卫营的副营长。
而赛貂蝉也是成了14分区女兵工作队（连级）的队长。
本来照这么下去，李大本事虽然会跟赛貂蝉有所联系，但恐怕机会也不多。
结果之前41年年尾的华北战役结束以后，各部队不是都在搞庆功宴嘛。
结果庆功宴的时候，李大本事喝多了，不知道咋回事，就跑到赛貂蝉的床上去了。
赛貂蝉当时也喝多了，根本没注意。
结果俩人就这么平安无事的睡了一晚上。
第二天一大早，女兵过来叫赛貂蝉的时候，才发现，赛貂蝉的床上，不知道啥时候睡了个大男人。
这下子可好，李大本事没办法，不娶人家都不行了。
就这么的，俩人就向组织申请，结了婚。
对此，张浩也只能说一句，缘分到了，挡都挡不住啊。
而张浩此次过来找李大本事，便是问他个事情。
军区各部队整改在即，为了防止滋生山头，各部队的主官都要进行调整。
而且，这一次不仅仅是冀西军区内部的调整了，而是涉及整个晋察冀军区的所有军区和分区部队，全都要进行调整。
趁着现如今日军没有进攻的打算，我军也在做着反攻准备的当口，短时间内没有大仗要打，尽快完成干部调整，以免后续影响部队的战斗力。
听完张浩的叙述，李大本事表示，一切行动听指挥。
对此，张浩也是点了点头，表示明白了。
随即，张浩便是前往军区。
为了此次的调整，军区首长也是把整个晋察冀军区所有分区以上主官全部召集到了花溪谷，就部队改编问题，要深入的进行探讨。
因为晋察冀军区的司令员和政委都是大司令，所以，张浩作为副司令员，自然就成了晋察冀军区的二把手了。
张浩坐在前面，看着台下的一众干部，该说不说，感觉挺奇怪的。
此次会议，晋察冀军区直属1-5分区的司令员\/政委，冀西军区、冀中军区、冀热辽察挺进军三个二级军区司令员\/政委都到了，甚至于，连三个二级军区下属的分区司令员或者政委都到了。
此次会议的议题，便是对晋察冀军区各部队的干部任职情况进行调整。
对各部队，就之前没有完成的撤降并改问题，进行总结。
首先，由张浩宣读部队番号及要求。
所有部队，按照晋察冀军区-二级军区-三级分区-主力团的级别进行分级。
晋察冀军区直属1-5分区，按级别低于二级军区（冀西军区、冀中军区、冀热察辽挺进军），但高于各二级军区下属分区。
这算是定下了基调。
级别确定下来了，剩下的，就是人员的调动了。