开完小会议之后，大风厂的领导层有的心中不安，不知道自己的岗位会不会被拿掉，有的心中充满希望，希望能在新的老板带领下大干一场。
下午，全体职工会议，所有人放下手中的工作，到大风厂中间的空地上等待了。他们都听说厂里来了新老板，都希望老板是一个有能力的人，能让他们的厂子再次焕发活力。
在全体职工会议上，祁同伟走上讲台。
下面的工人们看到新来的领导，叽叽喳喳的讨论着，新来的领导真年轻。
面对期待的员工们，他微笑着开口：“各位同事，大家好！我是韦德资本的祁同伟，今天很高兴能够与大家见面。
我知道大家对新老板的到来充满了期待和疑虑，我来这里并不是为了破坏大家的生活，相反，我想要和大家一起努力，让大风厂再次焕发出勃勃生机。”
员工们纷纷注视着祁同伟，期待着他接下来的话语。祁同伟鼓励地说道：“大风厂有着优越的生产条件和一支技术娴熟的团队，我们要共同努力，充分发挥每个人的优势，使大风厂在市场上再次崭露头角。
我们将进行一系列的改进和调整，而这一切都需要大家的齐心协力。”
为了激发员工的积极性，祁同伟开始给他们画大饼：“在不久的将来，大风厂将成为业界的佼佼者，而在场的每一位都是厂里的骨干，到时候厂子做大了，你们都有机会走上管理层。
我们的产品将畅销国内外，到时候不只是挣人民币，还要挣美元。这不仅是我的期望，也是我们共同的目标。大家一定要为此努力拼搏，让我们共同创造辉煌。”
随后，祁同伟宣布了一些人事调整的消息。他对秦德荣说：“秦厂长，感谢您一直以来对大风厂的贡献。在新的阶段，我们需要更加积极的管理和创新思维，所以我决定对组织进行一些调整。”
“我将任命祁守义为大风厂的新厂长，他有着丰富的管理经验，会带领我们走向成功；
秦德荣任厂长办公室主任，负责订单管理,财务,人事,生产安排；
刘朝阳负责质量检测部门，确保产品质量达标；
蔡成功先生将担任副厂长，并负责销售工作；
郑西坡先生将领导设计研发部门，推动技术创新。
相信通过大家的共同努力，大风厂将会取得更好的业绩。”
秦德荣听到自己的厂长职位没了，整个人都显得有些苍老，自己在大风厂干了一辈子，有非常深厚的感情，但是他自己也知道，他的旧思想在拖累大风厂的发展。
刘朝阳被发配到质量检测部门，也算是降了。
而郑西坡和蔡成功则是这次改制的获利者，职位得到了晋升。
可谓是几家欢喜几家愁。
这一番人事调整的宣布引起了员工们的议论，有的表现出一些惊讶，有的则展现出期待的神情。祁同伟再次强调：“只要你们为大风厂努力工作，厂里不会亏待大家，但是如果有人偷奸耍滑，我也绝对有权利直接开除他，像以前一样吃大锅饭的时代已经过去了！”
“另外，大家的工资结构也会有所调整。现在你们一个月100块的固定工资，以后每做一件衣服就有提成，多劳多得，只要你们够勤快，保证你们的工资会高于100块。”
工人们听到以后工资会涨，又是一阵欢呼。
“现在我们厂生产的服装样式太过时，今天我会和设计部门郑主任研究新的款式，所以目前的生产先停下来。明天再继续生产。好了，大家散了吧。”
“部门主管以上员工留一下，到会议室来一下。”大会开完，又要开小会。祁同伟要和他们商议具体的经营策略。
会议室气氛凝重而严肃，祁同伟的目光扫过每一位部门主管，他知道在这个关键时刻，每一个决策都会影响到大风厂的未来。
首先，祁同伟转向郑西坡，设计研发部门的新主管。
服装设计部在工厂的整个流程中占据着举重若轻的地位，能否不断设计出符合市场需求的产品是对设计部的考验，好在作为重生者，祁同伟对之后流行的服饰很了解。
廓形西装、修身吊带、印花衬衫、垫肩西装、波点裙、喇叭裤等等，每一个品都会引领一个潮流。
祁同伟上一世作为一名优秀的刑警，也有一定的绘画功底，完全可以简单的把以后每一年流行的服装画出来，然后让设计部以此为基础再进行更新迭代。
“郑主任，设计研发部门现在有多少人？”
郑西坡：“两个。”
“远远不够，先扩招到十个人。”
“好的，我今天安排下去。”
他认真地说道：“郑主任，您的任务至关重要。我们需要打破旧有的款式，设计出既符合市场趋势又具有创新元素的新产品线。等会结束，我会和设计部一起沟通。”
然后，祁同伟看向生产部门的负责人秦德荣说道：“生产速度和质量是我们成功的关键。我们必须确保就算在加紧生产的情况下，每件产品的质量都要经得起市场和消费者的考验。
我要求生产部门在保证质量的前提下，提高生产效率，缩短交货时间。此外，对于生产过程中的浪费要进行严格控制，减少成本。我需要你们在下周给我一个详细的生产优化方案。”
“是。”秦德荣回复道。
接着，祁同伟对蔡成功说：“蔡厂长，你之前就是大风厂的销售部主任，先介绍一下大风厂目前的销售渠道吧。”
蔡成功坐直身体回道：“目前大风厂的销售渠道主要有两部分，一是和供销大厦合作，稳定供货给他们；二是个体商户来厂里进货。
不过现在由于衣服款式老旧，品质不高，无论是供销大厦还是个体商户的进货量都在缩减……”
祁同伟摆摆手道：“服装的设计和生产质量，你无需担心。现在我们需要确定大风厂的服装销售策略。”