过了很久，江极北才调整好心情，开始慢慢地跟我对话。
他手里捧着一杯我泡好的蜂蜜柚子茶，脸色也慢慢地恢复过来。
“你什么时候回来啊。也不联系我一下。”
“我早上给你打电话你不是没接。”我也抱着被子在沙发上坐了下来。
江极北把身体转向我说道：“早上出诊，电话都是静音的。最近不知道为什么，突然很多年轻的患者出现。”
“唉。现在的人明明生活条件变好了，但是身体却越来越脆弱了。”
“压力太大，很多时候又跟自己过不去，就会从小病变成大病。”
“对啊。我这次体检，医生说我……”我想起来自己的体检结果不小心说漏了嘴。
“医生说你怎么了？”
我不知道该不该跟江极北说这种非常隐私的话题，总觉得有点不好意思。
“哎呀说你什么了？”江极北又问了一遍。
“嗯……乳腺结节。”我小声说了一句，然后有点不好意思地装作喝水的样子。
“所以呢？”
“医生让我去医院检查一下，然后吃药调理，注意控制情绪。”
“医院预约了吗？”
“还没有……”
“郑绾绾，你别心存侥幸，一定记得去医院。”江极北有些严肃的说。
“哎呀，知道啦。我这不是才从北京出差回来，还没有来得及。下周二周三我有空了就去。”
“嗯。”
然后房间里是一阵尴尬的沉默。
阿西，我就说这种事情为啥要跟他说啊！就算人家是个医生说这种事情还是会很尴尬吧……
我在心里后悔着，又不想让江极北看出来，只好装作很忙的样子看手机。但实际上，我只是一直在刷新我的微博首页。
“我饿了。”江极北在旁边冷不丁地冒出来三个字。
“吃。想吃什么，我给你做！”
我立刻把手机放下，站起来撸袖子，准备为了江极北今天在厨房里大干一场。
“我想吃门口那家千里香小馄饨。”
你别看江极北是个腰缠万贯的土豪，但是在吃这一方便，他真的很接地气。喜欢的饮食范围十分广泛。他可以一顿饭吃掉上千块，也可以在小区门口10块钱一碗的馄饨店解决掉一餐。
一切，都是看他的心情。
“没问题，你在这等着。我现在出门给你买。隔壁小店家的手抓饼需要吗？我给你多加点肉！”
我狗腿子的不行，只是想着赶紧让江极北走出负面情绪。
“嗯嗯，可以。”
得到答复的我二话不说拿起手机就出了门。就算是给江极北当个跑腿的小妹，只要他需要，我也愿意。
但是20分钟后，当我提着两万馄饨和一个手抓饼推开家门的时候，江极北已经穿好了外套在玄关换鞋了。
“哎你干嘛去？”
“医院紧急呼叫。有病人亮红灯了。”江极北连鞋带都没有系好，就推开家门走进了夜色里。
我看着手里的晚饭，一脸懵逼。是让我都吃了的意思吗？
周末眨眼就过。
今天依旧是需要拉数据写报告开经营会议的一天。我们照常坐在四楼多媒体会议室听代表大人的骂人。说实话，经营会议参加的次数多了，代表大人骂人的套路我基本上都能总结出来了。
11点半，经营会议提前结束，一群人终于解放了一样准备室收拾东西离场，突然人事科的老大推门而入。
“占用各位同事5分钟的时间，来公布一个人事发令。”他说着打开了自己手中的笔记本电脑。
在场的人都一脸疑惑，大家都觉得这事儿跟自己没有关系，我也觉得这人好莫名其妙啊。
结果，人事科科长宣布了我们即将成立新品牌孵化team的事情。人事变更的清单里面，我和李科长的名字赫然在列。
现场所有被点到名的人，都一脸的不知所措。
我和李科长四目相对，一脸茫然。我们两个都是明确地拒绝这件事的人。我又看向戴玮姐，戴玮姐也皱着眉头疑问地看向我。
现场还有好几个人也是被通知的对象。我们和剩下的人，被强行分成了两个阵营。代表line和崔常务line.
尽管我们一万个不愿意，但是公司还是以通报的形式告知了我们的人事变动。不仅忽视了没的员工的个人想法和意愿，手段更是让人难以接受。
人事科领导合上电脑什么事情都没有发生过一样离开了会议室，我第一个追了出去想问个明白。
“领导这个什么情况啊，我之前不是明确地拒绝过了吗？就算是非去不行，事前也不打声招呼，这样子我们很难办的。”
“现在就是这个情况，被崔常务看上了还不开心啊。问了一圈都不愿意来，常务只好自己亲手选人了。你们拒绝有用吗？”
“可是这也太不像话了，那我们怎么办？”我着急的问。
“什么怎么办？要么接受现实，要么走人。”
我被人事科的领导一句话惊掉下巴，站在走廊里看着他越走越远。
要么接受现实，要么走人。
也就是说这个什么新品牌孵化team是非成立不可了。又想到刚刚几个被点名的人，基本上都是崔常务平时在公司比较喜欢的几个后辈，当然我除外。
就算是李科长这样全公司第一大品牌的企划长也被强行带到了这个team的话，那足以可见崔常务的决心只坚定。
可是……我是真的不想去啊！
我们的二号店马上就要开业，我在这里分明有好多可以学习的地方，来到这个品牌还没有一年就离开，对我个人的成长绝对不是什么好的事情啊。
阿西，这么突然的通知，我真的不知如何是好。
精神恍惚地上了楼，戴玮姐见到我连忙问我是什么情况。
我把事情的前因后果说了一遍，两个人有点烦躁地坐在位置上，连去吃午饭的想法都没有。
说实话，此时此刻，我真的有心一横把辞职信摔在人事脸上的想法。可是仔细想想也不对，她肯定也是因为崔常务才这样子的。毕竟这样的骚操作肯定会伤了不少人的心。
一整个下午，我都没有心思工作。不断地在心里埋怨公司的不公，甚至有点厌恶崔常务。我不知道这样的team到底是做什么的，更不知道我们能做出来什么。对于我这样一个在原位置上正处于学习上升阶段的人来说，保持着环境的稳定和自主学习无疑是最佳的成长方式。
而如今，因为那一直调令，我完全失去了自己的职业发展方向。